coveto ATS GmbH

Die coveto ATS GmbH, gegründet im Jahr 2000 mit Hauptsitz in Nidda, entwickelt und vertreibt die Recruiting Software coveto. Diese umfassende SaaS-Lösung richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen, Personalabteilungen, Arbeitsvermittlungen sowie Personaldienstleister in Deutschland und Europa. Zu den Kernprodukten gehören ein Bewerbermanagement-System, Multiposting-Funktionen für Stellenanzeigen, eine responsive Jobbörse für Firmenwebseiten, ein Entscheider-Extranet und WhatsApp Recruiting. Ziel ist es, den gesamten Bewerbungsprozess zu digitalisieren, den Recruiting-Aufwand zu reduzieren und die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern zu optimieren.

Der barrierefreie Zugang zu digitalen Recruiting-Lösungen ist aus mehreren Gründen von Bedeutung. Aus Nutzersicht ermöglicht er allen Bewerbern, unabhängig von individuellen Fähigkeiten, einen gleichberechtigten Zugang zu Stellenangeboten und dem Bewerbungsprozess. Dies fördert Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Für Unternehmen, die die coveto Software nutzen, bedeutet Barrierefreiheit eine Erweiterung des potenziellen Talentpools. Eine zugängliche Bewerberplattform kann somit dazu beitragen, eine größere Vielfalt an qualifizierten Kandidaten zu erreichen und die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.

Als Anbieter digitaler Dienste in Form einer SaaS-Lösung, die von Verbrauchern (Bewerbern) genutzt wird, ist die coveto ATS GmbH vom Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) betroffen, das seit Juni 2025 in Kraft ist. Die Software muss sicherstellen, dass die digitalen Schnittstellen für Bewerber barrierefrei zugänglich sind. Die Website von coveto.de weist einen Compliance Score von 87 von 100 Punkten auf. Innerhalb der Technologiebranche, in der 290 Unternehmen analysiert wurden, belegt coveto ATS GmbH damit Platz 66.