eurodata Deutschland

eurodata Deutschland entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services, die primär auf die Bedürfnisse des Personal- und Finanzwesens sowie das Management von Unternehmen zugeschnitten sind. Das Angebot umfasst Digitalisierungs-, Business Analytics-Lösungen und Web-Dienstleistungen. Über 80.000 Kunden, darunter Steuerberatungen, Buchhaltungsdienstleister sowie Tankstellen- und Handelsnetze, nutzen die sichere Cloud "Made in Germany" für ihre Geschäftsprozesse. Die digitalen Dienste von eurodata sind darauf ausgelegt, komplexe Abläufe zu vereinfachen und die Effizienz in Unternehmen zu steigern.

Die Nutzergruppen der eurodata-Lösungen sind vielfältig und reichen von Fachkräften in der Lohn- und Finanzbuchhaltung bis hin zu Mitarbeitern, die ihre Arbeitszeiten erfassen. Produkte wie edtime für die digitale Zeiterfassung und edlohn für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sind zentrale Bestandteile des Portfolios. Insbesondere im Kontext der Arbeitszeiterfassung ist die Relevanz digitaler Angebote gestiegen: Das Gesetz zur Arbeitszeiterfassung (BFSG) ist seit Juni 2025 in Kraft getreten und verpflichtet Unternehmen zur digitalen Erfassung der Arbeitszeit. edtime unterstützt Unternehmen bei der Einhaltung dieser gesetzlichen Vorgaben, indem es eine entsprechende Lösung zur Verfügung stellt.

Die Zugänglichkeit digitaler Angebote ist für eine breite Nutzerbasis, die von eurodata bedient wird, von Bedeutung. Eine hohe digitale Barrierefreiheit gewährleistet, dass alle Anwender, unabhängig von ihren individuellen Fähigkeiten oder technischen Voraussetzungen, die Softwarelösungen effektiv nutzen können. Die Website von eurodata Deutschland (https://eurodata.de) weist einen WCAG-Compliance Score von 85 von 100 Punkten auf. Dieser Wert deutet auf eine gute Umsetzung von Standards der Web Content Accessibility Guidelines hin.

Die Berücksichtigung digitaler Barrierefreiheit ist für eurodata ein fortlaufender Prozess, um sicherzustellen, dass ihre cloudbasierten Softwarelösungen und IT-Services für alle Zielgruppen optimal nutzbar sind. Dies trägt dazu bei, die Effizienz und Inklusivität in den Arbeitsabläufen der Kunden zu fördern, insbesondere bei kritischen Anwendungen im Personal- und Finanzwesen.