HRworks GmbH
https://hrworks.deLetzter Scan: 24. März 2026
Aufnahme zum Zeitpunkt der Analyse
Barrierefreiheits-Analyse: HRworks GmbH
Die HRworks GmbH ist ein deutsches HR-Tech-Unternehmen, das eine ganzheitliche Software-as-a-Service (SaaS)-Lösung für die digitale Personalverwaltung anbietet. Diese cloudbasierte Software richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im DACH-Raum und unterstützt deren HR-Abteilungen, Geschäftsführung, Buchhaltung sowie alle Mitarbeiter. Zu den Kernfunktionen gehören die Zeitwirtschaft, die Reisekostenabrechnung, die Personalverwaltung, die vorbereitende Lohnbuchhaltung und die Personalentwicklung. Durch das Webportal und die Employee Self Service-Funktionen ermöglicht HRworks eine effiziente Automatisierung und Digitalisierung von Personalprozessen.
Ein barrierefreier Zugang zu diesen digitalen HR-Lösungen ist sowohl aus Nutzer- als auch aus Unternehmenssicht von Bedeutung. Für Mitarbeiter bedeutet dies, dass sie unabhängig von individuellen Einschränkungen ihre Arbeitszeiten erfassen, Urlaubsanträge stellen, Reisekosten einreichen oder auf persönliche Daten zugreifen können. Dies fördert die Inklusion und die Selbstständigkeit aller Beschäftigten. Aus Unternehmensperspektive gewährleistet Barrierefreiheit die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG), das seit Juni 2025 in Kraft ist. Zudem trägt sie zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, einer breiteren Talentakquise und einer effizienteren HR-Arbeit bei, da der Support-Aufwand für zugangsbedingte Probleme reduziert wird.
Als Anbieter von SaaS-Lösungen im Bereich Human Resources ist HRworks gefordert, die Zugänglichkeit seiner digitalen Produkte sicherzustellen. Der Compliance Score von 76/100 für die Website hrworks.de, ermittelt im Rahmen der Analyse durch accessibleAI, weist auf eine bestehende Basis für digitale Barrierefreiheit hin. Dieser Wert positioniert das Unternehmen im Branchenrang 240 von 290 analysierten Technologieunternehmen. Die fortlaufende Berücksichtigung von WCAG-Standards ist entscheidend, um die digitale Teilhabe aller Nutzer zu gewährleisten und den Anforderungen des BFSG gerecht zu werden.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
- Erfüllt HRworks GmbH die Anforderungen des BFSG?
- Mit einem Compliance Score von 89/100 zeigt die Website eine gute Umsetzung der Barrierefreiheitsstandards.
- Wie wird der Score berechnet?
- Der Wert basiert auf automatisierten Tests nach den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG 2.2), dem internationalen Standard für digitale Barrierefreiheit.
Score-Verlauf
24. März 2026
Der Score-Verlauf wird ab dem zweiten Scan als Diagramm angezeigt.
Einordnung
Gesamtvergleich
7 Punkte über dem Durchschnitt (82%)
Rang 209 von 2281
Branchenvergleich
6 Punkte über dem Technologie & Software (83%)
Rang 43 von 289 in Technologie & Software
WCAG 2.2 Kriterien
49 von 55 Kriterien erfüllt
| Level A | 26/31 |
| Level AA | 23/24 |
Level A (26/31)
Level AA (23/24)
Verbesserungstipps
Empfehlungen basierend auf den nicht-erfüllten Kriterien
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