PROSTEP AG

Die PROSTEP AG betreibt mit kimeta.de eine zentrale Jobsuchmaschine im deutschsprachigen Raum. Diese Plattform nutzt künstliche Intelligenz, um Stellenangebote von verschiedenen Jobbörsen und Unternehmensseiten zu aggregieren. Mit über 1,1 Millionen aktuellen Stellenanzeigen und einem Job-Alert-Service richtet sich kimeta.de primär an Jobsuchende und Personen auf Karrieresuche. Die digitalen Angebote der PROSTEP AG sind somit ein wichtiger Zugangspunkt zum Arbeitsmarkt für eine breite und diverse Nutzergruppe.

Im Rahmen der Bewertung der digitalen Barrierefreiheit wurde die Website kimeta.de analysiert. Die Plattform erreicht einen WCAG Compliance Score von 89 von 100 Punkten. Dieser Wert deutet auf eine signifikante Umsetzung von Richtlinien für barrierefreie Webinhalte hin. Eine hohe Zugänglichkeit der digitalen Jobsuchmaschine ist entscheidend, um allen Jobsuchenden, unabhängig von individuellen Fähigkeiten oder technischen Voraussetzungen, einen gleichberechtigten Zugang zu den angebotenen Informationen und Diensten zu ermöglichen.

Das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) ist seit Juni 2025 in Kraft getreten. Es hat zum Ziel, die Barrierefreiheit digitaler Produkte und Dienstleistungen für Verbraucher zu verbessern. Für Online-Dienste wie die Jobsuchmaschine kimeta.de bedeutet dies eine fortlaufende Verpflichtung zur Einhaltung und Weiterentwicklung von Barrierefreiheitsstandards. Die bereits erreichte hohe WCAG-Konformität der PROSTEP AG trägt dazu bei, den Anforderungen des BFSG gerecht zu werden und die digitale Inklusion auf dem Online-Stellenmarkt zu fördern.